黨史學習教育
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運河煤礦:讓黨史學習教育走深走實

濟能發集團 2021/06/16 11:21

自黨史學習教育開展以來,運河煤礦第一時間組織黨員干部認真學習領會習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,注重聯系實際,創新方式方法,不斷增強針對性和實效性,通過“強硬件,落實制度管控措施;抓學習,持續營造學習氛圍;理內業,逐級壓實工作責任;靠宣講,擴大受教育覆蓋面;重管理,具體工作抓實抓細,管經營,經濟效益持續提升”,把黨史學習教育引向深入。

強硬件,落實制度管控措施。成立運河煤礦黨史學習教育領導小組,下設辦公室,向所屬黨支部派出2個督導檢查組。明確19項具體工作,排定工作清單。運河煤礦在礦區工廣區域、生產辦公樓大廳、各區隊文化墻等區域開辟“黨史學習教育”專欄。礦區5塊LED顯示屏,全部投放黨史學習教育宣傳內容,礦區道路上的宣傳牌板、彩旗都已經更換成黨史學習教育的內容,在礦區內營造濃厚氛圍,讓職工“隨時學、不斷學”。

抓學習,持續營造學習氛圍。花費3.2萬元為全體黨員、副科級以上管理人員配發254套、1012本學習書籍和專用記錄本。利用圖書室現有場地,增添“黨史圖書角”,既讓黨員們及時了解黨史黨情,也增添了紅色文化底蘊,豐富了職工業余文化生活。開展黨史學習教育快問快答、觀看黨史視頻、專題培訓、尋訪抗戰故地、外出采風等活動,“學黨史、轉作風、爭做新時代奮斗者”宣講活動、“學黨史 轉作風 見行動”下井義務勞動主題實踐活動、“學黨史、燃青春”籃球交流賽等活動,推動黨史學習教育不斷走深、走心、走實。

轉作風,逐級壓實工作責任。擴寬活動吸引力。推行“互聯網+黨建”模式,利用“燈塔-黨建在線”和“學習強國”,下發16期黨史學習教育簡報,組織黨員學習培訓,接受黨史學習和革命傳統教育。根據集團公司“奮戰百天、獻禮百年”系列工作安排,礦黨委對20項工作配套制定了46項落實措施,明確完成時限,落實責任分工,確保工作“說了算、定了干、按期完”。建立礦領導及科室管理人員聯系包保機制,深入施工現場掌握現場工作的重點、難點,幫助區隊解決難題、消除風險、監督指導工作。掌握現場安全監控重點,對所包單位技術指導、工程質量、安全隱患排查治理和現場安全管理負責,對發現的隱患和質量問題,及時督促落實整改。

靠宣講,擴大受教育覆蓋面。加強正面宣傳和輿論引導,充分運用新聞報道、典型宣傳、微信群等形式擴大覆蓋面。在黨史學習教育展廳制作15塊展板集中展示“礦黨委+14個黨支部”的工作亮點。創新學習方法,建立每周一學、基層組織聯學互學、領導干部宣講領學的學習機制,不斷提升學習效果。黨委中心組專題學習《習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話》。通過提高政治站位、結合實際工作、列出任務清單、注重統籌推進、強化指導督導,督促黨史學習教育、全年黨建工作、安全生產經營等工作共同推進、同步提升。

重民生,職工幸福凝聚民心。運河煤礦以“我為職工辦實事”實踐活動為切入點,通過小切口,帶來大變化。把學黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來,同解決實際問題結合起來,開展好“我為職工辦實事”實踐活動,積極與南張鎮醫院協調,克服了疫苗緊缺的困難,并多次邀請醫院上門服務徹底解決了職工打疫苗‘預約難’的問題;開展礦區內蚊蟲消殺工作,為職工創造干凈衛生舒適的環境;“宿舍安裝帶凈化的熱水、礦澡堂增加了換衣凳、車管科增加了為職工車檢的服務、職工餐廳提升了飯菜質量,增加花樣品種、職工宿舍為職工主動更換破舊的床單被罩,把學習成效轉化為具體實踐。圍繞職工群眾的煩心事,基層的困難事,大家關心的熱點事,及時了解掌握基層工作的難點、痛點、關注點,感知職工冷暖,解決職工所需、所愿、所盼,踐行“學史力行”,把學習成效轉化為推動礦井安全生產高質量發展的工作質效。今年以來共征集職工合理化建議20余項,現已全部妥善解決,讓職工獲得感滿滿。

管經營,經濟效益持續提升。全年科學安排采掘接續,創新綜放面劃分考核,變割煤掙分為放煤掙分;加強生產技術協同管理,優化支護工藝參數,提升支護效果和節約成本。加大2021年度重點工程調度跟蹤管控,成立11個重點工作掛圖作戰專班,堅持一月一考核一分析。制定81項開源降本增效措施,做到“可操作、能量化、好執行、見實效”,累計創效目標5417萬元。抓實資金管控,以收定支,優化資金調配使用,提升資金自足能力;盤活現有閑置資產,利用鋼材價格高位,加大了廢舊物資處置力度,壓實應收債權管理,定期清理個人欠款,嚴控經營風險。設備投入月度計劃前置研究,嚴控設備、材料采購的時間成本。合理定崗、定員、定編,人員配置“少一個不夠,多一個不行”,實行“礦+工區配套”獎勵模式,鼓勵職工貢獻出勤,每月節約用工36人。健全完善預算考核體系。將涉及生產經營的各類指標、各項工作納入預算考核,對各項費用考核明確到人,增強責任意識。生產、機電等部門管控的成本費用由30%提升至80%分解下放到區隊班組,壓實勒緊材料定額標準,。加大安全生產責任制考核力度,占比分值由原來的3分提高到13分,持續開展單位負責人上臺講預算活動,提高科室、區隊預算自主管控能力。

推進黨史學習教育,不僅要讓廣大黨員、干部受洗禮、有提升,也要讓群眾受教育、得實惠。把落實放在重要位置,堅持問題導向,切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。通過黨史學習教育,破解深層次的思想問題和轉型改革發展中的矛盾問題,確保礦區和諧穩定大局,以更加優異的成績迎接黨的百年華誕!

█運河煤礦 岳宗英

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